国企笔试好过吗(不用笔试的国企)

国企没有笔试直接面试难吗

很难。首先，国企的招聘竞争很激烈，报名的人数太多了，想要进国企本来就不容易。

其次，国企招聘如果没有开展笔试直接面试，那就没有笔试筛选，全部都参加面试，那面试竞争就更大了，所以这种情况能被录用的概率就小了很多。

国企笔试公平吗

相对公平

相对公平。大型国企招聘也是要通过考试(笔、面试)选择人才,所准备的试卷是由总部或是第三方出题的,不是下面某个分支机构或个人就可以获取到考试题的。面试由省级自己进行,招聘的岗位那么多,有条件的人不会很多,连事业单位都不能保证绝对公平,所以,国企招聘笔试绝对公平,面试相对公平。

国企考综合知识难不难

综合基础知识考试说难并不难，但内容多，需要记的东西不少。

关于公基科目的考察要求：主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。好好学习学习学习学习。

国企招聘的笔试公平吗

国企招聘的笔试是公平的。因为国企招聘的整个程序是要经过严格的监督的，如果在笔试过程中有出现违规行为，违规人员是需要承担直接的法律责任的，包括取消笔试资格取消考试成绩等等严肃的处分，相关领导也会被追究责任，因此在国企的招聘过程中一般还是比较公平公正的。

国企笔试70分难吗

国企笔试70分相对于满分来说，可能不难，但对于考生而言仍然具有一定难度。首先，70分的分数线代表着一定的要求和标准，考生需要掌握相应的知识和技能才能达到这个分数线。

其次，国企笔试考察的内容广泛，考生需要熟练掌握多个学科的知识点，具备综合分析和解决问题的能力。最后，国企笔试的竞争也非常激烈，许多优秀的应届毕业生和社会人士都会参加国企笔试，要想脱颖而出并不容易。因此，考生需要认真备考，深入学习各科目的知识点，提升综合解决问题的能力，才能顺利通过国企笔试。