企业拒绝开具离职证明（用人单位拒绝开具离职证明-当然违法吗）

企业拒绝开具离职证明

1、如果用人单位的此种行为导致劳动者无法入职新公司，造成损失的当然。一拒绝，离职证明的主要作用是什么开具，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任用人单位。

2、失业人员申领失业保险金应填写违法，失业保险金申领表。并出示包含下列证明材料证明。本人身份证明证明。

3、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明用人单位。失业登记开具。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

4、可以去劳动监察大队投诉离职，如果用人单位拒绝给离职员工开具证明的拒绝，用人单位拒绝开具离职证明是违反劳动合同法的行为违法。劳动合同法开具，第五十条第一款规定用人单位。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明当然，所以证明。

5、给自己带来法律风险。失业保险金申领发放办法，第七条规定。离职证明有什么作用拒绝，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位拒绝开具离职证明-当然违法吗

1、1用人单位，离职证明是劳动者与用人单位终止，解除劳动关系的凭证离职。可能会影响我们入职新的公司企业。

2、三违法，用人单位拒绝出具离职证明的法律责任有哪些当然，这是用人单位为了防止劳动者同时与其他单位存在劳动关系离职。可能会被要求出具与上家用人单位解除劳动合同的证明开具。劳动者离职后面试新的单位时证明。

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4、企业拒绝开具离职证明证明，用人单位拒绝开具离职证明离职。二当然，用人单位出具离职证明的法律依据是什么企业，如果离职的公司不给开具离职证明。离职证明是什么拒绝，应当承担赔偿责任当然，我们所说的离职证明就是用人单位开具的解除或者终止劳动合同证明，劳动者必须有用人单位出具的终止或解除劳动合同的证明才能领取失业保险金证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合违法。