揭秘航空业之美，空姐是如何经过严苛训练的？空姐是如何训练的呢）

随着我国航空业的蓬勃发展,空姐这一职业逐渐成为许多人梦寐以求的工作，这份光鲜亮丽的背后，是空姐们日复一日的辛勤训练，空姐是如何经过严苛训练的呢？本文将为您揭秘。

选拔与招聘

空姐的选拔过程非常严格,通常包括以下几个步骤：

1. 美貌与气质：空姐需要具备一定的外貌条件，身高、体重、五官等都要符合航空公司标准。

2. 

   学历要求：一般要求应聘者具备大专及以上学历。

3. 语言能力：空姐需具备流利的普通话和英语口语能力。

4. 专业技能：部分航空公司要求应聘者具备相关专业背景，如航空服务、酒店管理等。

5. 体能测试：包括视力、听力、身高、体重等，确保应聘者具备良好的身体素质。

专业培训

空姐进入公司后,将接受为期数月的系统培训，主要包括以下内容：

1. 空中服务技巧：包括服务礼仪、乘务员基本操作、应急处理等。

2. 航空知识：了解飞机结构、飞行原理、航空法规等。

3. 乘务员急救知识：学习常见疾病的处理、伤员急救、紧急情况下的自救与互救等。

4. 航空安全：学习安全知识、安全程序、设备使用等。

5. 心理素质培训：培养良好的心理素质，提高应对突发情况的能力。

实操演练

空姐在理论培训的基础上,还需进行大量的实操演练，包括：

1. 乘务员基本操作：如迎宾、送客、发放餐食、处理旅客投诉等。

2. 紧急撤离演练：模拟紧急情况下如何引导旅客安全撤离。

3. 消防演练：学习消防器材的使用，提高应急处置能力。

4. 紧急医疗演练：学习常见疾病的处理和急救措施。

考核与晋升

空姐在培训期间将接受严格的考核,包括理论考试、实操考核、综合素质考核等，考核合格后，方可成为一名合格的空姐，空姐还需不断学习，提升自身能力，以便在晋升通道中脱颖而出。

据《中国民航报》报道，我国民航业在2019年共计招聘空姐约2.5万人，其中约70%的新入职空姐经过半年左右的培训，顺利通过考核，成为一名正式的空姐。

空姐这一职业,看似光鲜亮丽，实则背后有着严苛的训练和付出，从选拔与招聘、专业培训、实操演练到考核与晋升，每一个环节都考验着空姐们的综合素质，正是这份努力，让空姐们能够在万米高空，为旅客提供优质的服务，传递航空业的文明与美丽。