南航招聘背后的秘密，揭秘南航招的原因与优势（南航为什么招那么多空乘呢）

随着我国民航业的蓬勃发展，南航（中国南方航空公司）作为国内民航业的领军企业，其招聘工作一直备受关注，南航为何频繁进行招聘？南航招聘的背后又有哪些原因和优势呢？本文将为您揭秘南航招聘背后的秘密。

南航为什么招

旅客需求持续增长

近年来，我国民航旅客运输量持续增长，根据民航局数据显示，2019年全国民航旅客运输量达到7.09亿人次，同比增长10.6%，随着旅客需求的增长，南航需要扩大机队规模，增加航班数量,以满足市场需求。

线路拓展与升级

南航不断拓展国内外航线网络，加密航班密度，提高服务质量，在此过程中，需要大量优秀人才加入，以提升航线运营、市场营销、客户服务等方面的能力。

人才培养与储备

南航高度重视人才培养，通过招聘优秀人才，为企业发展储备人才力量，通过内部培训、选拔、晋升等机制,培养一批具有核心竞争力的优秀员工。

贯彻落实国家政策

根据国家关于民航业发展的相关政策，南航需要加大招聘力度，提高员工素质,以适应行业发展的需要。

南航招的优势

品牌影响力

南航作为国内民航业的领军企业，具有强大的品牌影响力，加入南航，个人职业发展空间广阔,晋升机会多。

福利待遇

南航为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日慰问等,确保员工生活品质。

培训与发展

南航拥有一套完善的培训体系，为新员工提供系统化的培训，助力员工快速成长，通过内部选拔、晋升等机制,为员工提供广阔的发展空间。

企业文化

南航秉承“安全第一、顾客至上、优质服务、追求卓越”的企业文化，致力于为员工营造一个和谐、积极、向上的工作氛围。

社会责任

南航积极响应国家政策，承担社会责任，加入南航，您将有机会参与到国家重大战略项目中,为我国民航事业发展贡献力量。

南航招聘背后的原因是多方面的，既有市场需求、线路拓展，也有人才培养、国家政策等因素，而南航招聘的优势更是显而易见，吸引了众多优秀人才加入，对于求职者而言，选择南航,无疑是一个明智的选择。