返岗通知书模板（企业员工返岗通知书撰写指南，实用技巧与注意事项）

随着疫情逐渐得到控制，各行各业纷纷迎来返岗潮，对于企业而言，如何高效、有序地组织员工返岗，是当前亟待解决的问题，返岗通知书作为企业组织员工返岗的重要文件，其撰写质量直接影响到返岗工作的顺利进行，本文将为您详细介绍返岗通知书的撰写技巧与注意事项。

返岗通知书的基本要素

明确写出“返岗通知书”字样，便于员工识别。

2、发文单位：注明发文企业的名称。

3、通知对象：具体说明通知对象的部门、岗位或个人。

4、通知内容：主要包括返岗时间、地点、注意事项、疫情防控要求等。

5、签署：企业负责人或相关负责人签字，并加盖公章。

返岗通知书的撰写技巧

1、简洁明了：返岗通知书应尽量简洁明了，避免冗长复杂，在保证信息完整的前提下，尽量使用简洁的文字表达。

2、语气庄重：返岗通知书属于正式文件，应使用庄重的语气，体现企业的严肃态度。

3、信息准确：确保通知书中各项信息准确无误，包括返岗时间、地点、联系方式等。

4、语气温馨：在告知员工返岗事宜的同时，可以适当表达企业对员工的关心，增强员工的归属感。

5、针对性强：根据不同岗位、部门的特点，有针对性地制定返岗通知内容。

返岗通知书的注意事项

1、提前准备：在正式下发返岗通知书前，提前做好相关准备工作，如安排交通工具、住宿等。

2、广泛宣传：通过企业内部公告、微信群、邮件等方式，确保每位员工都能收到返岗通知书。

3、关注员工反馈：下发返岗通知书后，密切关注员工反馈，及时解答疑问，解决实际问题。

4、遵守疫情防控要求：在返岗通知书中明确疫情防控要求，如佩戴口罩、测量体温等。

5、合规合法：确保返岗通知书符合国家相关法律法规，避免因违法操作而引发纠纷。

返岗通知书的示例

【企业名称】返岗通知书

各部门、各岗位员工：

根据我国疫情防控形势，经公司研究决定，自【具体日期】起，全体员工正式返岗，现将有关事项通知如下：

一、返岗时间：自【具体日期】起，全体员工恢复正常上班。

返岗地点：公司总部及各分支机构。

疫情防控要求

1、请全体员工佩戴口罩，保持社交距离。

2、每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，请及时报告并就医。

3、严格遵守公司疫情防控相关规定，共同维护公司及员工的健康安全。

注意事项

1、请各部门负责人提前安排好员工返岗事宜，确保员工顺利返岗。

2、请员工提前准备好个人防护用品，如口罩、消毒液等。

3、如有疑问，请及时与人力资源部联系。

敬请周知。

【企业名称】

【负责人签名】

【日期】

通过以上介绍，相信您已经掌握了撰写返岗通知书的技巧与注意事项，在撰写返岗通知书时，请务必结合企业实际情况，确保通知书的实用性与有效性，祝企业员工顺利返岗，共克时艰！