1179万应届生即将毕业，就业难题何解？

近年来，全国高校毕业生人数持续增长。教育部数据显示，2024届高校毕业生总规模预计1179万人，毕业生人数再创新高，就业压力显著倍增。

国务院总理李强出席记者会并回答中外记者提问。李强表示，具体工作中，将全面落实就业优先战略，进一步加大就业服务、技能培训等方面的政策支持力度，多措并举稳定和扩大就业岗位，支持和规范发展新就业形态。

足以可见国家对培养高素质技术技能人才的重视。

1，为什么就业难？

大学生遍地都是，竞争压力大。每年毕业季都有数以万计的毕业生走出校门，但是社会上的工作岗位有限，这就导致就业竞争十分激烈。

学校教育与职业需求脱节。如今很多学校专业课程设置非常的盲目，专业趋同现象非常的严重，这样会导致供给严重大于需求。很多学校教育方式比较的老旧，培养的学生都是分高低能。这样学校教的东西根本无法跟上企业和市场的需求。

而职业技能培训恰恰是对这一点的补足，通过职业技能培训，可以提高个人的技能水平，增强自身的就业竞争力，有助于找到更好的工作机会。

2，出路在哪里？

当大多数人还在为岗位少薪资低的文职类岗位挤破脑袋时，却不知人才需求最大的行业是互联网/IT，互联网/IT行业是一个回报率颇高且几乎零风险的行业。

▪ 首先，这个行业不需要背景，只要你技术实力过关，收入自然不菲，能力强的，入职互联网大厂，年薪百万都不是事儿。

▪ 其次，这个行业人才缺口大，未来前景好，人才需求量呈递增之势。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人，而实际人才供给量远远不够。

▪ 再次，这个行业是靠技术实力说话的行业，只要你能力在线，往上可以晋身为管理岗，也可以晋升为专家岗，职业前景无限！

随着5G、物联网、云计算、人工智能、ChatGPT等高技术产业的发展，相信IT行业将迎来更加光明的前途！选择了IT就等于选择了无限未来！这条路绝对值得各位大学生放手一搏！

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