金牌销售 售楼小姐

南京：20天赌输200万元 ，“金牌销售”沦为诈骗犯, 你怎么看

不赌为王

金牌销售卖衣服搞笑段子

有一天，一个金牌销售在卖衣服的时候，遇到了一个挑剔的顾客。顾客拿起一件衣服，看了又看，摸了摸，然后说：“这件衣服看起来不错，但是会不会褪色？”

金牌销售笑了笑，回答说：“这件衣服是我们的最新款，我们用了最先进的染色技术，所以绝对不会褪色。就算您洗了一万次，颜色还是会像新的一样鲜艳。”

顾客听了，有些惊讶地问：“真的吗？那这件衣服会不会缩水？”

金牌销售又笑了笑，说：“您放心，这件衣服用的是特殊面料，绝对不会缩水。就算您把它放进洗衣机里，它还是会保持原来的尺寸。”

顾客听了，更加惊讶了，说：“哇，那这件衣服一定很贵吧？”

金牌销售笑着摇了摇头，说：“其实并不贵，因为我们的衣服都是物超所值的。您想想看，一件可以穿一万次的衣服，平均下来每次穿的成本其实非常低。而且，您还可以省下买新衣服的时间和精力，这不是更划算吗？”

顾客听了，哈哈大笑起来，说：“你这个销售员真会说话，我被你说服了，这件衣服我买了！”

金牌销售也笑了起来，说：“谢谢您的夸奖，我会继续努力，为您提供更好的服务。”

南京：20天赌输200万元，“金牌销售”沦为诈骗犯, 你怎么看

一句话总结：赌徒心态，咎由自取，自作自受。

看完以后，感觉惋惜又带着那么一点点的愤怒。

俗话说，十个堵九个输，这么简单的道理还不懂吗，明明可以放着好好的日子不过，200万存款，外加一台奔驰车，这是什么概念，简直就是作死的节奏，看这身份，也不像是没有脑子的人呀，不论是赚钱能力，还是明辨事非的能力，应该都还是很强的呀，何况还是一个作销售出身的经理，网络这种赌博平台，怎么就看不清套路呢？这些赌博平台一贯采用的就是放长线，钓大鱼，相信一开始，不让你赚一点小钱，你都不相信这还真能赚钱，并能提现，但是你可知道，当你注册的那一刻开始，从你填写的注册资料，IP定位，收入水平，人家摸的就一清二楚，对于怎么让你输钱，都己经有了相应的后台计划，这些平台背后，都是由多个系统在控制，什么时候让你赔钱，赔率是多少都是可以人工干预和控制的，只可惜，贪婪让你蒙蔽了自己的双眼，让你觉得，一切的输赢只是自己的机会不好罢了。所以，我又是感到一丝丝愤怒的。

为了你的家庭幸福，为了你个人的大好前程，请远离赌博平台，否则害人害己。

以上纯属我个人观点，如果你对此有不同看法和意见，欢迎下方评论和指点。

作为一名金牌销售员，在销售成败的关键时刻，如何促成与客户成交

首先我不是金牌销售员啊，在销管职位有些年头，我来回答下，希望对你有用。

你说“在客户成交关键时刻”？请问，成交的关键时刻是什么时候，准备买单的时候还是什么时候？在我们这儿，客户从一开始接触到最后成交都是关键时刻。我们的销售行为从一开始就进行了。

1、初见客户，真诚聊天，了解客户需求

这个时候，主要是和客户建立信任，了解客户真实需求；

2、提供解决方案+跟进

根据客户真实需求和个人情况，为他提供最适合他的解决方案，在这过程中，还要不断跟进客户心里上的变化，很多客户不是只了解一家公司，你要随时了解客户动向，了解他在竞争对手那儿获得的信息，做出反应。

这个时候你前期建立的信任就派上用场了，不然很多客户不会给你讲心里话的，销售人员到最后都不知道这单是怎么丢的。

3、成交以及后续服务

客户的成交不是在小摊小贩那儿买东西一样讨价还价的，

客户：“再便宜一点嘛”

你：“不得行了，这已经是最低价格了”

客户：“其它的都好便宜”

你：“我们这个不一样，有什么什么（优势）”……

如果到最后成交阶段你陷入这样的怪圈，说明你前期工作不到位，你没有真正解决客户的问题，或是你的方案还没有走到他心里去，又或是客户还对你有疑虑。

真正成功的成交到后面，客户掏钱是顺理成章的事。

购买过后就是后续服务了，你要跟进相关部门做好后续服务，在出现问题时第一时间了解衔接解决。

因为与客户的成交只是开始，一个优质客户未来会为你带来无穷的惊喜。

4、没有成交，继续跟进

这次没有成交，一定要找出原因，下来改进。同时持续跟进。俗话说，生意不成仁义在。还有话说过，这次没有，说不定下次就成了。

总的来说，做销售，每一个环节都是关键时刻，只有每个环节都做好，结果自然而然就来了。

TheEnd

@明媚清谈职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场故事人生。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。

金牌导购最重要的是什么

说清楚把一件事说清楚。导购在介绍产品本身的卖点上，出奇的一致，但不同品牌的卖点确实是一样的。

说服让客户说服自己。采购物品是一个复杂的过程，需要给导购员讲解和指导。

说动澄清和劝说就是让客户知道产品是好的，劝说就是让客户知道这个柜子最适合自己家，然后他们就可以愉快的购买了。

销售能力的提高是一个循序渐进的过程。从澄清，到说服，再到感动，就是分阶段提高能力，查漏补缺，看自己处于哪个阶段，这个阶段还缺少什么。