教职工代表大会(学校召开教代会的工作方案)

中央对原代课教师政策

1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准：

①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；

②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；

③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；

2.民办教师的补助标准：

另外有些地区，下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补助市级配套资金的通知》，工作年限10年以上原民办代课教师困难生活补助所需资金，由省、市按5:5的比例负担。

①工作年限超过30年的，每人每月补助900元；

②工作年限20-29年的，每人每月补助800元；

③工作年限10-19年的，每人每月补助700元；

④工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月补助200元，工作年限每增加1年，每人每月补助增加50元。

教职工代表大会的组织原则是什么

教职工代表大会的组织原则是民主集中制原则

教代会的职责和意义

一、是组织教职工选举教职工代表；

二、是提出教职工代表大会议题的建议，主持教代会的筹备工作和会议的组织工作；

三、是主持教职工召开民主生活会，讨论学校工作。

四、进行调研，向教代会提出建议，检查督促教代会决议的执行情况，发动教职工落实教代会决议；

五、是向教职工进行民主管理的宣传教育，组织教职工代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质；

六、是接受和处理教职工代表的申诉和建议，维护教职工的合法权益；

七、是组织学校民主管理的其他工作。

集团化办学大会教师代表发言

对成立教育集团我代表全体教师表示热烈地祝贺！成立教育集是我校发展史上的一件大事，也是我们教育集团全体教职工的一件喜事，标志着学校发展已经具备了向高起点、现代化学校进军的实力，标志着将以崭新的管理理念步入更好更快发展的历史阶段。

希望全体教师以全力以赴的工作热情和聪明智慧，我们全体教师继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神和优良传统，以只争朝夕、分秒必争的干劲和拼劲，踏踏实实地干好自己的本职工作，把自己的每一份心血和精力融入到学校的发展中，为集团发展做出自己的贡献。谢谢大家！

教代会和工代会的区别

教职工代表大会（以下简称“教代会”）与教育工会（以下简称“工会”）既有区别，又有联系。区别在于

1、从基本性质上看，教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工心事民主管理权利的机构；工会是党领导下、教职工的群众组织，是教育界重要的政治关体，是工人阶级的组织。

2、从组织形式上看，教代会主要是定期召开代表大会，工会则不仅定期召开代表大会，还有常设的从中央到基层的各级组织和办事机构，它在工价政治、经济、社会生活中具有重要地位。

3、从组织成员上看，教代会是由教职工民主选举出来的代表组成的；工会是由自愿加入工会组织并履行义务的会员组成的。

4、从职权范围上看，教代会对学校的管理具有一定的决定权；而工会组织则没有这种权利。

5、从工作任务上来看，教代会的基本任务是民主管理；而工会则在维护教职工正当利益的同时，要围绕党的中心工作，开展符合自身特点的活动。

工会与教代会的密切联系在于；工会是教代会的重要支持者和组织者，也是教代会的日常工作机构。教代会闭幕后，工会执行教代会的只能，再棵落实教代会各项决定中具有重要作用。