国企笔试考什么(国企笔试公共基础知识题库)

国企招聘考试都考什么

一般有面试和笔试。

面试基本上是以用人部门的直接领导的意见为主，主要问的是专业知识，当然也会聊些生活方面的情况；人资的领导复试，基本上是做最后的把关，主要是看形象气质和语言表达。

我重点说下我记得的几年前的一次笔试。是一家央企的，考试内容分三个部分。

第一个部分是性格测试。记得是10分钟内，快速回答30还是50道判断题。就是那种，不加思索马上回答，判断你的性格的题目。时间到了马上收卷，不管做多做少，是否做完。

国企招聘笔试考什么

你好，国企招聘笔试一般包括以下内容：

1.综合素质测试：测试考生的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、计算能力、判断能力、分析能力等。

2.专业知识测试：测试考生对所报考职位相关专业知识的掌握程度。

3.英语测试：测试考生的英语水平，包括听、说、读、写等方面。

4.人格测试：测试考生的人格特征、价值观念、行为方式等。

5.面试：考生通过笔试后，有可能会进入面试环节，面试主要测试考生的综合素质、专业知识、社交能力等。

国企招聘的综合基础知考什么内容

国企招聘一般考试的内容是行测和综合知识，综合知识考试要根据报考的岗位来进行考试的，具体的考试内容根据报考岗位的不同而有所区别。比如报的是计算机，那就考计算机相关的知识。

国企招聘具体的招聘单位不一样，考试的科目也有所不同的，要看具体的国企招聘招聘单位。比如中国移动，就考行测，另外还有性格测试。

考生要了解自己报考岗位的情况，根据其需要，准备相应的考试资料进行备考。

国企综合基础知识考什么

1.

国企考试内容就要分单位了国家电网考综合知识和专业知识,具体内容以往的文章中有具体写到;三大运营商一般考试内容为行测,一些省份还会考到专业知识;

2.

烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识,也是分省份的;邮政集团一般考试内容为行测。

国企招聘笔试都考什么

一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。

二类：但是近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

三类：也有些国企会考察英语、写作：比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。

四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太一样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，安徽省烟草笔试还会有专业课。