年会策划公司？公司年会流程与安排策划案

一般公司年会什么时候开

大约就是元旦过后，过年前，有的选择放假前，看各个公司了，一般是老总讲话，员工总结工作，回报佳绩、表演节目、奖励制度、抽奖。企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。企业年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，所以在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标

小公司（员工人数30人）策划怎样的年会

强烈建议进行一次轰趴型年会，因为员工人数较少，按照五比一的概率出节目可能存在难度，如果只是吃吃喝喝，然后去唱歌又不会有新意，不如去亿蜂蜂客发需求找个轰趴馆，可以烧烤、台球、唱歌和各种电玩什么的，有新意还能满足大部分人的需求。

不喜欢参加公司聚会是什么心理

有些年轻人性格老实，不善于去参加集体活动，更不愿意在聚餐的时候表现自己

如今越来越多年轻人开始恐惧失调场合，不愿意在公众场所表现自己，其实就是因为性格的原因，大家特别老实，会刻意的避开这样的集体活动，在聚餐时大家会看到有些同事特别的性格外向，他们能够彰显出自己的才能，进而得到领导好感，但是一些老实人会觉得在这些场合中浑身不自在，那么就没有必要勉强去参加，尤其是参加一些重要的公司聚餐活动或者是年会，这些员工总觉得自己是身外人，并不想真正地融入到公司里。

团建和年会的区别

做为旅游人，从旅游角度说说看法。

我接过公司团建与公司年会，这两个是有区别的，但是也可以一起开。

公司团建，首先不分时间，有些单位一年团建好多次，春天踏青团建，夏天避暑团建，秋天采摘团建，冬天温泉滑雪团建，一年四季都有不同的选择，主要是吃喝玩乐，放松休闲，有时候也安排些拓展活动。

公司年会，基本上在1月份开的比较多，肯定要开会，总结第一年公司情况了，表彰先进了，新的一年公司战略任务了等等。一般都是就风景秀丽的城市，相对好的酒店召开，然后一般会有宴会，热闹非凡。个别的也会加一些旅游拓展活动进去，毕竟年会与团建一起了，省事省钱，特别适合预算有限的公司。

其实不管是公司团建与公司年会，主要看企业实力，这方面有多少预算。有能力的企业，一年中公司团建比较多，公司年会办的也排场，没能力的年底团建年会一起，预算内玩玩，也不错了。另外很多公司都是没团建年会的，只有开会，好点的公司聚个餐就不错了，不让你AA，就知足吧。

10个人公司年会怎么开

10个人的公司年会的时候也应该开的轰轰烈烈的，这样可以让公司的员工对公司更加有信心，可以在公司更加做好，你可以找一个比较好的酒店，然后定一个会议室把会议室装扮一下，这样大家可以在一起共同庆祝发挥一下，自己对公司的一些想法，现金献策。

年会策划创意方案流程

1、回顾与展望。

这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。

2、领导嘉宾致辞。

一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。

3、优秀员工表彰。

这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。

4、吃团圆饭。

聚餐，是年会活动策划方案不可缺少的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚会。

庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来活动策划方案进入的是轻松愉快的环节了，那就是年会表演节目。年会表演节目的话一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。

这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。

6、抽奖活动送大礼。

这是最激动人心的环节和时刻。一般抽奖活动方案的奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。